面试，是进入职场，走上岗位的必经之路，是用人企业与求职者双向沟通的环节，是通过相互交流促进了解，进而达成雇佣意向的过程。凡事预则立，不预则废，面试备考，必须提前规划，先行一步。

为助力同学们在将来毕业时顺利轻松应对企业的面试环节，3月月27日，海南新东方高级技工学校创就业中心组织开展了针对西餐专业班同学的岗前模拟面试演练。

本次模拟演练为求达到真实面试的效果，特邀请到了海南豪约客餐饮管理有限公司人力资源部相关负责人亲临模拟现场，为同学们提供面试模拟真实体验和指导！整个模拟演练严格按照正规大企业面试形式严肃进行，面试以面对面开放交流的形式开展，主要包括互动、反向提问、点评复盘等环节。真实评估训练了学生的临场发挥水平，提高语言表达、人际沟通、团队协作等多方面的能力。

模拟面试结束后，面试官和创就业指导老师针对每位同学的表现做可针对的点评，他们肯定了同学们在面试中表现出的逻辑清晰和条理性强等优点，但也指出同学们模拟面试环节存在的问题，提出了改善意见，并强调应当针对自己应聘的岗位有目的性地挖掘自身简历，结合面试官问题的意图讲好自己的故事，使每位同学受益颇丰，获得了同学们的一致好评。

通过此次模拟面试演练活动，让学生们对就业面试有了初步的了解，提前体验面试情景。在多维度地了解行业市场的同时，也对企业在人才选拔规则方面有了一定认识，引导他们总结面试经验，轻松进入职场！